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公司首页 > 公司概况 > 部门职责

一、结算业务部
结算业务部是公司办理成员单位资金汇划及结算业务的职能部门。
职责包括:
1、负责成员单位结算账户的开立、冻结、挂失与注销等,并进行日常管理;
2、协助成员单位办理结算业务,定期与成员单位对帐;
3、管理结算类业务重要空白凭证及印章;
4、负责结算系统的升级需求及日常运营;
5、完成领导交办的其他事项。

二、信贷管理部
信贷管理部是公司信贷业务风险审查及管理的职能部门。
职责包括:
1、拟定公司信贷政策;
2、开展对成员单位的评级授信;
3、负责信贷业务的审查、办理及贷后管理;
4、负责信贷资产转让业务的发起、审查、办理及日常管理;
5、负责贷款审查委员会的日常工作;
6、负责信贷业务系统的升级需求及日常运营;
7、完成领导交办的其他事项。

三、票据中心
票据中心是公司票据业务(包括商业承兑汇票及银行承兑汇票)风险审查及管理的职能部门。
职责包括:
1、集中成员单位票据,统筹票据业务安排;
2、负责票据的审验及保管;
3、负责票据签发、贴现、转贴现、再贴现及票据资产转让业务的审查、办理及贷后管理;
4、负责票据业务系统的升级需求及日常运营;
5、完成领导交办的其他事项。

四、金融市场部
金融市场部是公司落实集团对成员单位资金管理要求、维护成员单位关系、对接成员单位需求的职能部门。
职责包括:
1、负责成员单位资金归集,加强资金集中管理;
2、收集成员单位金融业务需求,拟定资产业务方案;
3、对接集团资金管理需要,落实管理任务;
4、负责与集团及成员单位进行业务对接;
5、负责市场开发,拓展、维护成员单位关系;
6、完成领导交办的其他事项。


五、计划财务部
计划财务部是公司财务管理、会计核算、资金计划、税务及统计工作的职能部门。
职责包括:
1、拟定公司资本规划,定期对公司资本状况进行评估;
2、拟定公司经营规划及年度计划,并对经营的执行情况进行统计、分析、监控、报告及调度;
3、组织开展财务预、决算编制及管理工作;
4、负责资金管理,拟定资金运用计划,定期通报资金结余,调度资产业务投放,办理日常资金调拨;
5、负责定价管理,制定交易基准利率;
6、负责会计核算及税务管理,建立会计档案;
7、负责公司内部费用管理;
8、负责财务信息系统的升级需求及日常运营;
9、完成领导交办的其他事项。

六、信息技术部
信息技术部是公司信息系统规划、建设及管理维护的职能部门。
职责包括:
1、组织业务及管理软件系统的开发;
2、负责计算机软硬件、网络以及机房设施的安装、调试、升级、改造、维护及保养;
3、负责对各项业务及管理系统软件的运行状态的监控、故障排除及应急处置;
4、负责计算机及网络信息的安全管理;
5、承担与计算机系统相关的软、硬件的采购;
6、协调外部有关部门关于信息技术的交流与沟通;
7、完成领导交办的其他事项。

七、风险管理部
风险管理部是公司内控及风控工作的职能部门。
职责包括:
1、组织实施公司制度体系建设工作,建立健全制度体系;
2、组织实施公司全面风险管理,建立健全风险管理体系;
3、负责各项业务的合规性管理;
4、负责法律事务的审查及诉讼案件的办理;
5、对不良资产进行重点监测及督办;
6、执行和督办反洗钱业务相关的报告、培训及宣传;
7、负责结算业务的事后监督;
8、负责风险管理委员会的日常工作;
9、完成领导交办的其他事项。

八、审计部
审计部是公司内部稽核审计工作的职能部门。
职责包括:
1、负责董事会对公司业务经营及管理的各项要求的检查督导;
2、执行内部审计,对审计发现的问题进行监督纠正;
3、组织、监督并检查公司党风廉政建设工作;
4、组织各部门开展内部控制自我评价,并执行独立复评;
5、负责与外部监督机构的沟通与协调;
6、按照监管部门要求完成非现场监管工作,配合监管部门开展现场监管及检查工作;
7、负责监事会的日常工作;
8、负责审计委员会的日常工作;
9、完成领导交办的其他事项。

九、综合管理部
综合管理部是公司会务与接待、人员培训、固定资产管理、车辆管理及后勤管理的职能部门。
职责包括:
1、负责公司会务组织及各项接待工作;
2、负责公司人员培训;
3、负责公司固定资产及低值易耗品的采购与管理;
4、负责公司印章、证照及各类行政档案管理;
5、负责公司各类图书资料管理;
6、负责公司车辆管理;
7、负责公司环境卫生及安全保卫工作;
8、完成领导交办的其他事项。

十、董事会办公室
董事会办公室是公司董事会及战略委员会、薪酬与考核委员会的日常办事机构,负责公司发展战略、薪酬与绩效考核、督办、公文管理、对外宣传与信息披露等工作。
职责包括:
1、负责董事会日常工作;
2、负责董事会战略委员会、董事会薪酬与考核委员会日常工作;
3、负责人力资源管理,进行员工劳动关系管理、薪酬福利与绩效发放、社保缴纳等工作;
4、负责公司督办机制的建立与实施;
5、负责各部门职责分工与解释;
6、负责公司日常会议组织;
7、负责公司公文管理、综合性文字材料起草等工作;
8、负责公司对外宣传与信息披露事宜;
9、负责党工团工作,负责企业文化与精神文明建设;
10、董事会交办的其他事项。

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